Taleez : un logiciel collaboratif pour piloter tous vos recrutements

Taleez

Un logiciel collaboratif pour piloter tous vos recrutements

Découvrir Taleez

Taleez est une solution complète qui vous permet de piloter intégralement vos processus de recrutement et d’intégrer vos équipes à chaque étape de la prise de décisions, de la demande d’ouverture de poste jusqu’à leur attribution. Vous bénéficiez d’un accompagnement dans la définition de vos besoins jusqu’à la mise en place de l’outil, avec un suivi régulier réalisé par un(e) chargé(e) de compte dédié(e).

Piloter vos demandes d’ouverture de poste

Pour simplifier la gestion de vos demandes d’ouverture de poste, Taleez regroupe toutes les données dont vous avez besoin à partir d’un point d’entrée unique et un parcours d’utilisation facile à prendre en main.

Vous avez la possibilité de :

• Personnaliser vos modèles de demande selon vos besoins,
• Définir les rôles de vos validateurs étape par étape,
• Échanger avec l’équipe en charge de la demande au sein d’un chat collaboratif.

Le plus : vos demandes d’ouverture de poste validées sont automatiquement intégrées dans Taleez pour un meilleur suivi du processus en temps réel.

Centraliser toutes vos informations

Finie la perte de données et les feuilles volantes ! Avec Taleez, vous obtenez une vision à 360 ° de vos recrutements à tout moment. Candidatures en cours, messages, rendez-vous, données des candidats… L’outil centralise toutes vos informations dans des tableaux de bord complets.

Chaque fiche candidat (CV, commentaires, évaluations) est mise à jour en temps réel. Une notification vous est envoyée pour chaque nouvelle candidature, mention de collaborateur ou réception d’un message sur les supports de votre choix (Taleez, email, SMS…).

Diffuser facilement vos offres d’emploi

Pour vous faire gagner du temps et éviter les tâches fastidieuses, le logiciel propose une solution de multi-diffusion, qui vous permet de publier vos annonces rapidement et simultanément sur l’ensemble des sites d’emploi de votre choix : plus de 70 portails d’emploi, et plus de 15 000 formations.

Vous pouvez créer vos propres listes de diffusion, personnaliser vos annonces en fonction des sites choisis et suivre l’avancée de la diffusion depuis votre tableau de bord.

Autre avantage offert par Taleez : un outil de statistiques est intégré pour faciliter l’identification des sites d’emploi les plus pertinents et affiner votre stratégie de diffusion.

Sourcer vos talents

Taleez vous aide à mettre toutes les chances de votre côté pour trouver le profil adéquat en fonction de vos besoins. Pour sourcer efficacement vos talents, vous bénéficiez de :

• Une extension pour sauvegarder vos candidats :pour les importer un en clic depuis n’importe quel site et les assigner à votre vivier ou au recrutement en cours de votre choix,
• L’e-mail sourcing :pour transférer chaque CV dans votre solution ATS grâce à la technologie de parsing. Elle extrait les informations d’un CV et crée automatiquement une fiche candidat.

Automatiser vos actions

Avec Taleez, vous pouvez également créer des scénarios d’automatisation adaptés pour chaque étape de vos recrutements :

• Envoi automatique d’emails et de SMS,
• Demandes d’évaluation d’une candidature,
• Assignation d’une tâche à un collaborateur,
• Partage du profil d’un candidat par email,
• Gestion de votre Cvthèque grâce à l’ajout de tag,
• Association à un vivier au choix,
• Mise à jour d’une propriété.

À noter que chacune de ces actions automatiques peut s’inscrire au sein d’un workflow que vous définissez au préalable selon vos besoins (candidatures spontanées, recrutement par type de poste ou métiers…). Résultat : vous pouvez vous concentrer davantage sur des tâches à plus forte valeur humaine : entretiens, onboarding des nouvelles recrues…

Faciliter vos échanges avec un espace collaboratif

Pour collaborer de manière efficace, Taleez vous permet aussi de définir les rôles et accès de chaque partie prenante de vos processus de recrutement : admin, recruteur, manager, contributeur, lecteur.

D’autres fonctions pratiques sont proposées pour améliorer votre organisation, comme la programmation de rendez-vous ou encore des échanges avec vos équipes à partir d’un espace collaboratif dédié.

Suivre et mesurer vos recrutements

Afin d’identifier les signaux forts et faibles de vos recrutements, l’outil met à votre disposition des données de statistiques et des graphiques facilement exportables. L’objectif : être capable de mesurer la qualité de vos candidatures, d’optimiser votre visibilité, et de perfectionner vos processus de recrutements.

Soigner votre marque employeur

Pour proposer une expérience personnalisée aux candidats tout en soignant la marque employeur de votre entreprise, vous avez la possibilité de :

• Créer un site carrière aux couleurs de votre entité, sans frais d’agence ni d’hébergement,
• Améliorer le parcours des candidatures spontanées,
• Échanger avec vos candidats par SMS, email, visio, vidéo…

Optimiser vos actions RH avec plusieurs solutions intégrées

Taleez intègre plusieurs solutions, afin d’optimiser les actions réalisées par vos ressources humaines :

• SIRH : Eurécia, Lucca, PeopleSphères,
• Cooptation :Â Basile,
• Compétences comportementales : Predictive Index, AssessFirst,
• Entretien vidéo : Visiotalent.

Des tarifs qui s’adaptent à vos besoins

Concernant les tarifs, Taleez propose des offres sur mesure, en fonction de vos attentes et besoins. N’hésitez pas à contacter la plateforme pour obtenir un devis personnalisé.

Prix

• Version payante

Disponible sur...

• Navigateur web

Ils utilisent Taleez

L'avis du BDM

L'avis des utilisateurs (5)

• Avec Taleez, nous sommes passés à un recrutement 3.0, tout simplement. Avant, nous avions des tableaux partout, maintenant nous revivons !

• Taleez est notre ATS depuis près de 5 ans maintenant. Interface agréable, qui répond à toutes nos attentes, nous sommes satisfaits des services proposés. De plus, le support est réactif. Nous recommandons cet ATS !

• Taleez est simple d’utilisation, multi-diffusion et gestion des candidatures.

  
  On peut faire énormément de choses : consulter le CV, envoyer un mail, un SMS, planifier un rdv et le synchroniser dans les agendas, évaluer le candidat etc…

• Rien de mieux que de gérer les recrutements via Taleez (environ 60 postes permanents + 40 pour nos apprentis). L’outil est fluide et l’aspect collaboratif entre manager et recruteur permet de simplifier les échanges.

  
  De plus, l’accompagnement proposé par Taleez est au top !

• L’outil est accessible, versatile et facile d’usage. Il nous a permis d’automatiser et faciliter nos process.

  
  Les équipes ont toujours été à l’écoute de nos besoins et se sont efforcées de trouver des solutions à nos problématiques.
  C’est un super ATS !

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